Culture Renovation: 18 Leadership Actions to Build an Unshakeable Company
Kevin Oakes · 2021
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Kevin Oakes dirige i4cp, una de las firmas de investigación en recursos humanos más consultadas por grandes empresas, y basó este libro en uno de los estudios más grandes jamás hechos sobre cambio cultural organizacional, con datos de casi 7.700 profesionales en miles de compañías.
Por qué lo recomienda Brené Brown
Nota de confianza: no encontramos una mención pública específica de Brown sobre este libro —lo incluimos por afinidad de contenido, no por una cita confirmada. Brown dedicó buena parte de Dare to Lead a la idea de que la cultura de una organización no se decreta desde arriba sino que se construye con acciones sostenidas, y el marco de “renovación” de Oakes —conservar lo que funciona, cambiar lo que no, en lugar de arrasar con todo— es compatible con esa misma lógica incremental y basada en comportamientos concretos, no en eslóganes.
De qué trata
Oakes argumenta que los intentos de “transformación cultural” integral casi siempre fracasan porque tratan a la cultura existente como un obstáculo a demoler, cuando en realidad conserva elementos valiosos que vale la pena preservar. Propone en cambio un proceso de tres fases —Planificar, Construir y Mantener— con dieciocho acciones concretas: entender la cultura real (no la que está en el papel), identificar líderes de opinión informales, detectar a los escépticos antes de que saboteen el cambio, medir el progreso con datos y no solo con percepción.
La metáfora de la casa histórica
La imagen central del libro es la de restaurar una casa antigua en lugar de demolerla para construir una nueva: se identifican los cimientos que hay que respetar, se renuevan las partes deterioradas y se mantiene el cuidado de forma continua, no como un proyecto con fecha de cierre.
Para quién es
Para líderes de RR.HH. y ejecutivos que heredan una cultura organizacional problemática y necesitan un plan de acción basado en datos, no solo en intuición o en programas de un solo taller.
Por ahora disponible solo en inglés; el enlace lleva a la edición de Amazon.